培训经理

2019-03-21

岗位职责:

1、负责完善公司产品体系;

2、负责根据企业客户的培训需求,制定培训方案;

3、培训现场及培训效果的评估跟进;

4、培训部的其他工作内容。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上企业管理培训工作经验,精通教学设计、企业管理类培训课程开发;

2、表达与沟通能力强,有较好的客户感染力;

3、具有较好的外部资源整合能力及团队协作能力;

4、有成功的企业通用管理培训案例者优先。


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